【精华】工作方案3篇
为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先进行方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的工作方案3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作方案 篇1随着城镇化进程的加快，城区中小学、幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量不足、专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，根据区委、区政府《关于进一步加快教育改革与发展的意见》、《定西市安定区教职工管理办法》和《定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法(试行)》精神，决定从农村中小学、幼儿园在职教师中选调教师到城区学校、幼儿园任教或从事后勤管理工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。
一、领导机构
为了加强组织领导，确保20xx年公开选调教师工作顺利进行，成立由教体局局长任组长，党工委书记为副组长，局领导班子其他成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，党工委书记兼任主任，人事股长、教研室主任任副主任，工作人员从教体局机关干部和需求学校领导干部中抽调安排。
二、选调计划
城区学校共需选调教师209人，其中初中71人，小学82人，幼儿园41人，后勤管理15人(详见《城区学校学科教师选调计划一览表》、《城区寄宿制学校后勤管理教师选调计划一览表》)。
三、选调条件
(一)热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身体健康。
(二)在职在岗专任教师，教龄满3年(20xx年9月1日前参加工作)。学科教师岗位年龄45周岁以下(1972年及以后出生)，具有相应的教师资格证。后勤管理岗位年龄男50周岁以上(1967年及以前出生)，女45周岁以上(1972年及以前出生)学历不限。
(三)报考初中教师岗位的，须具备全日制大专以上学历或中师学历在职取得本科及以上学历，且所学专业对口(在职所学专业前后一致，与任课专业一致)。报考小学、幼儿园教师岗位的，须具备中师及以上学历。
(四)报考中小学教师岗位的，须具有相应学科的教学经历(在小学任教但未设置相应学科的可不受限制)。报考幼儿园教师岗位的，须为学前教育、音体美专业或有音体美特长的中小学、幼儿园教师。
(五)近三年来，年度考核为"合格"及以上等次。
(六)申报后勤管理岗位的，为生源减少、教师较为富余的农村完全中学以及凤翔学区所属学校教师。热爱后勤管理工作，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的组织、管理能力。自参加工作以来，担任班主任工作累计5年以上或担任中心小学以上学校中层领导(其他学校校长)职务累计3年以上，且至少获得过校级以上表彰1次，年度考核至少有1次优秀或2次良好。
(七)报考者限报一个岗位，报考学科教师岗位的须明确填报XX学段(初中、小学、幼儿园)XX学科(专业)岗位。填报后勤管理岗位的须明确填报XX学校XX岗位。
(八)下列人员不得参加选调：
1.近三年师德考核不合格的;
2.因违纪违规近三年年度考核有"不定等次"或"不合格"等次的;
3.近三年(20xx年9月1日至20xx年7月31日)受过处分或有违纪违规行为的。
(九)报考者须持所在直属学校或学区介绍信。
四、选调方式及程序
(一)区选调教师工作领导小组办公室依据确定的选调教师条件负责报考教师的资格审查。
(二)学科教师选调采取专业知识笔试、教学能力测试(试讲)和年度考核相结合的方式进行。
1.笔试
(1)试题按初中、小学、幼儿园三个层次，分专业统一命题。考试内容：
①初中教师：围绕课程标准，以专业对口科目现行初中教材内容为主，占80%,公共课(教育学、心理学)占20%.
②小学教师：语文、数学科目为合卷，围绕课程标准按现行大学《小学教育》专业基础课程教材内容为主，占80%,公共课(教育学、心理学)占20%;英语科目使用初中英语科目试题。
③幼儿园教师：幼儿园教师以现行大学《学前教育》专业基础课程教材内容为主，占80%,公共课(教育学、心理学)占20%.
④中小学音体美、计算机学科教师：围绕各学段课程标准，均依据现行师范大学(适当考虑师范专科段教学内容)音乐、体育与健康、美术、计算机专业教材内容，占80%,公共课(教育学、心理学)占20%.
各科满分为100分。
(2)笔试结束后，按笔试成绩从高到低确定并公示试讲人员，比例分别为小学语文、数学、幼儿园岗位为计划数的1∶1.5,其他学科岗位为计划数的1∶2.
2.试讲
(1)试讲科目与笔试科目一致，人数较少的科目可按专业合并组织。
(2)试讲采取评委评分制，评分采取百分制。
(3)试讲命题：由评委即时命题。以专业对口科目现行初中、小学、幼儿园教材内容命题。
(4)试讲时限：试讲前安排教师备课时间40分钟。试讲时间小学语文、数学、幼儿园科目为10分钟(其中说课约3分钟，虚拟上课约7分钟)，其他学科为15分钟(其中说课约5分钟，虚拟上课约10分钟)。
(5)试讲工作管理：按《公开选调教师试讲方案》办理。
(三)学科教师选调人员的确定：笔试成绩(占40%)+试讲成绩(占60%)=报考人员总得分。按照总得分由高到低确定拟选调人员，末尾成绩并列者依据近三年年度考核结果确定。
(四)后勤管理岗位教师选调根据个人申请、单位推荐和组织考察相结合的方式进行。考察工作由专门成立的考察小组组织进行，考察重点为师德表现和教育管理能力(考察方案另行制定)。
(五)组织审查：办公室设立审查组，对拟选调人员的报考资格、教学业绩及师德表现进行审查，有严重违反《教师职业道德规范》行为者取消选调资格。
五、时间安排
选调工作从7月24日开始至8月11日结束。
(一)组织报名：7月24日至7月26日公示《安定区20xx年城区学校选调教师公告》，7月27日至7月29日组织报名。各直属学校、学区安排专人组织本单位报名工作，初审报考者资格，按规定时间统一报名。由所在直属学校、学区统一出具介绍信，并填写《安定区20xx年城区学校选调教师报名审查表》(一式一份，贴二寸近期免冠彩照1张)。报名时需交毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件1份。现场采集照相。报名费150元。
(二)笔试：7月30日下午领取准考证，7月31日上午 ……此处隐藏755个字……训，保证所有人员达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
9、设有自动消防设施的建筑应与具有资质的消防设施维护保养企业签订维护保养合同，每半月至少模拟启动一次，每月至少开展一次全面维护保养，确保完整好用。
10、厨房的排烟罩应当每天擦拭一次，每月清洗一次，排烟管道应由专业公司每季度清洗一次。
（二）消防安全技术标准
1、托儿所、幼儿园的儿童用房和儿童游乐厅等儿童活动场所宜设Z在独立建筑内，且不应超过3层；当设Z在其它建筑内时，不应设Z在四层及四层以上楼层或地下、半地下建筑（室）内，且应按规定设Z独立的安全出口。
2、建筑内部装修不应遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，不应妨碍消防设施和疏散走道的正常使用。
3、建筑疏散楼梯间在各层的'平面位Z不应改变。
4、建筑疏散门的宽度不应小于1.4m，紧靠门口1.4m内不应设Z踏步。
5、建筑内安全出口、疏散通道和楼梯口等处应按要求设Z疏散指示标志和应急照明灯，且连续供电时间不应少于分钟。
6、厨房使用燃气灶具应安装燃气泄漏报警装Z，其烹饪操作间的排油烟罩及烹饪部位宜设自动灭火装Z，且应在燃气或燃油管道上设Z紧急事故自动切断装Z。
7、安全出口或疏散通道的门上应设Z“禁止锁闭”的标志。室内疏散走道或室外通道的醒目处应设Z“禁止阻塞”的标志。
工作方案 篇3一、总体要求和目标任务
（一）总体要求
全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持渝东南生态保护发展区发展战略，以保障农产品质量和人居环境安全为出发点，坚持预防为主、保护优先、风险管控、综合治理的原则，落实政府、部门和企业土壤污染防治责任，形成政府主导、企业负责、公众参与、社会监督的土壤污染防治机制，有效改善土壤环境质量，不断增进民生福祉，为把我县建成碧水青山、绿色低碳、人文厚重、和谐宜居的生态文明城市提供良好的土壤环境。
（二）目标任务
到20xx年，全县土壤环境质量总体稳定，农用地和建设用地土壤环境安全得到基本保障，土壤环境风险得到基本管控。到20xx年，全县土壤环境质量稳中向好，农用地和建设用地土壤环境安全得到有效保障，土壤环境风险得到全面管控。到20xx年，全县土壤环境质量全面改善，生态系统实现良性循环。
二、主要指标
（一）土地安全利用指标。到20xx年，全县受污染耕地安全利用率达到90%左右，污染地块安全利用率达到95%以上；再开发利用地块土壤环境调查与风险评估率达到95%。到20xx年，受污染耕地安全利用率达到95%以上，污染地块安全利用率达到98%以上。
（二）农业污染控制指标。到20xx年底，全县粮油、蔬菜、水果主产区化肥、农药施用量实现零增长，化肥利用率提高到40%；测土配方施肥技术推广覆盖率达到93%；规模化养殖场、养殖小区配套废弃物处理设施比例达到75%、正常运行率达到90%以上。
三、主要任务及责任分解
（一）开展土壤污染状况详查，实施“一张图”管理
1.全面开展土壤污染状况详查。制定全县土壤污染状况详查实施方案。20xx年底前，在现有土壤污染现状调查数据基础上，以全县主要产粮基地和蔬菜生产基地为重点，查明全县农用地土壤污染面积、分布及其对农产品质量的影响情况，根据调查成果更新各类别农用地面积、分布等变化趋势；20xx年底前，以龙江重工业园、板溪轻工业园、小坝全民创业园和麻旺渝东南物流园为重点，查明全县工业用地环境污染状况。坚持10年开展1次土壤环境质量调查制度，加强对调查数据资料的整合分类、综合分析，形成“一次调查、长期使用”的良性机制，编制全县土壤环境质量分布图，实施“一张图”管理，为准确研判土壤环境质量变化趋势提供依据。（责任单位：县环保局、县农委、县国土房管局、县工业园区管委会；配合单位：县经济信息委、县财政局、县规划局、县卫生计生委，各乡镇、街道）
2.持续开展污染场地风险排查。每年对重庆万博再生资源利用有限公司、重庆凯怡贵金属有限公司、中节能（重庆）天域节能环保有限公司等重点企业开展1次潜在污染地块环境风险排查，及时更新污染地块数据。（责任单位：县环保局、县工业园区管委会；配合单位：县经济信息委、县城乡建委、县国土房管局、县规划局，各乡镇、街道）
3.加强土壤环境质量监测。加强土壤监测能力建设，以粮油基地、蔬菜基地、集中式饮用水水源地、重点工矿企业及工业园区、规模化畜禽养殖场及周边区域为重点，加强土壤环境质量监测。20xx年底前，完成土壤环境质量国控、市控监测点位设置，根据需要增加监测项目和频次；20xx年底前，实现县域范围内土壤环境质量监测点位全覆盖。（责任单位：县环保局、县农委；配合单位：县发展改革委、县经济信息委、县畜牧产业发展中心、县国土房管局、县水务局，各乡镇、街道）
4.推动土壤环境数据资源共享。编制土壤环境数据资源共享目录，实现资源共享，并逐步向社会公众开放。充分发挥土壤环境大数据在城乡规划、土地利用、农业生产和污染防治中的作用。（责任单位：县环保局；配合单位：县发展改革委、县经济信息委、县教委、县科委、县城乡建委、县农委、县国土房管局、县规划局、县供销联社，县卫生计生委，各乡镇、街道）
（二）加强土壤环境保护，严控新增土壤污染
1.强化土壤空间布局管控。合理确定土壤环境功能定位，确保土地利用方式符合土壤环境质量要求。鼓励工业企业聚集发展，提高土地集约化水平。严格执行渝东南生态保护发展区产业禁投清单，禁止在居民区、学校、医疗和养老机构等单位周边区域发展有色金属冶炼、钢铁、焦化、化工、医药、铅酸蓄电池、电镀等重污染企业。科学布局生活垃圾处理、危险废物处置、废弃资源再生利用、畜禽养殖等设施和场所；加强规模化养殖场周边土壤环境监管，采取有效措施切断污染源，积极开展土壤修复工作。（责任单位：县环保局、县国土房管局、县农委、县市政园林局、县畜牧产业发展中心、县经济信息委、县发展改革委、县工业园区管委会；配合单位：县规划局、县水务局、县商务局、县城乡建委，各乡镇、街道）
2.开展土壤污染风险分析评价。根据土壤环境质量状况评价结果，结合污染源普查、环境统计等数据，开展土壤污染风险源识别，明确耕地、工矿企业用地等主要用地类型土壤污染问题和主要环境风险，为制定针对性、差异化土壤污染风险管控对策提供依据。（责任单位：县环保局、县国土房管局、县农委；配合单位：县发展改革委、县公安局、县规划局、县水务局、县林业局）
3.加强未利用地环境管理。坚持科学有序开发未利用地原则，对拟成片大规模开发为农用地开展土壤环境质量评估，对不符合用地标准的，不予审批；加强汞矿、锌矿等资源开采活动影响区域内的未利用地土壤环境监测，责成有关企业对土壤污染问题实施风险管控，并开展土壤污染治理；已闭坑的汞矿、锌矿等资源开采区域，划定管控区，未经治理前不得转为农用
