工作责任书

时间:2023-02-25 22:16:28
工作责任书

工作责任书

在快速变化和不断变革的今天,责任书起到的作用越来越大,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?下面是小编整理的工作责任书,希望对大家有所帮助。

工作责任书1

为子贯彻上级有关部门的指示精神,落实我园各项安全工作制度与条例,将各项安全措施落实到位,确保各部门、各环节工作的安全,杜绝事故的发生,特与各部门签订以下安全责任书:

1、具体负责食堂饮食、清洁卫生、采购等安全工作。

2、落实保育员和厨房人员的安全制度,建立各项安全工作检查、汇报、总结、及整改,及时发现和反映安全工作中存在的问题,并采取积极措施及时解决,杜绝食物中毒等事故发生。

3、加强保育员和厨房工作人员的安全教育,定期组织本部门人员学习相关的安全工作条例,提高部门人员的安全责任意识。

4、加强全体教职工的疾病预防的安全意识,定期组织全体员工进行保健知识学习及保育技能的培训,使全体教职工掌握必备的抢救技能。

5、检查落实负责厨房采购食品安全(四季豆)及食品储藏管理的安全,并有文字记录、监督签名。

6、负责全园幼儿用药的安全及药品管理的安全。

7、负责各保育员包干区、地面的安全检查,对发现的问题及时向幼儿园反馈解决;

8、定期向保育员总结各班物品摆放的安全情况及须注意的安全问题。

9、及时处理一些突发的安全事故,对能自己处理的要及时处理,对自己没有把握处理的要及时汇报并及时送医院治疗。

10、做好传染病的宣传及防治工作,杜绝传染病在幼儿园的蔓延。

本责任书一式两份,双方各执一份,有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

幼儿园负责人:(签字)

幼儿园:(盖章)

保健员:(签字)

太平中心幼儿园

年月日

工作责任书2

为维护学校正常的教学秩序,保证本学期教育安全目标的实现,学校与教师特签订此责任书。

一、建立安全领导小组。组长:路洁。副组长:马春花。

组员:张迎春句召杰郭景明张志恒路秀军赵兰胜。

二、领导小组定期检查学校校舍、围墙及用电线路等设施,排除安全隐患,保证在校内不因校舍等问题导致学生伤亡事件发生。各班教师要经常排查本班情况,严防意外事故发生。

三、加强对学生安全教育和自救知识教育,教师通过法制安全课给学生传授安全教育知识。

四、禁止校外闲杂人员进校干扰学校正常教学秩序,禁止学生随身携带利器,禁止拉帮结伙,打架斗殴。

五、加强管理,明确责任。每天值班教师24小时负责。上课教师负责本节安全,课间护导由上节上课教师负责。放学后学生值日由上节上课教师负责。其他在校时间均由值班教师负责。路段由各教师负责。

刘集中心完小(公章)负责人:(签章)

教师签字:

工作责任书3

为加强我部保密管理工作,落实保密工作制度,强化保密工作意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实,中共**市**区委**部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的保密工作,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料保密工作,建立健全保密责任制度,认真落实保密工作责任制,把保密责任落实到人,确保保密工作万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

  中共**市**区委**部 涉密人员签字:

  年 月 日

工作责任书4

20xx年,市教体局信访工作总的指导思想是:认真贯彻科学发展观,以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的,以控制群众集体上访、越级上访为重点,超前工作,标本兼治,切实解决群众反映的实际问题,为教育改革发展创造良好的环境。总的工作目标是:杜绝进京到省去青集体访和重复个体访,严格控制去青个体访和越级信。把矛盾和问题消化在基层,解决在萌芽状态。根据上述指导思想和工作目标,签订本责任书。

一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观,强化信访工作领导责任意识。稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础,各学校主要领导是本单位信访工作的第一责任人,要负总责,亲自抓,发生重大的信访问题,必须第一时间亲临现场,亲自协调处理,确保稳定大局。

二、强化基层基础工作,在“治本”上下功夫。各级教育干部要严格按教育规律办事,严格按规章制度办事,做好依法治校,民主治校,精细化管理,关心师生生活,维护师生利益,切实践行“做学生喜爱的老师,办人民满意的教育”工作理念。对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全、岗位竞聘等热点问题,要严格按照上级规定执行,从根本上减少产生信访的源头。

三、坚持关口前移,扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。学校负责人要总揽全局,对倾向性、苗头性、全局性的信访信息及群众反映强烈的热点、难点问题,做到提早了解,提前介入,尽快化解。对排查出的重点问题和重点人员,要逐一登记造册,逐一分析,逐一制定工作措施,逐一把工作措施落到实处,从源头上做好防范工作,做到及时排查,及时调处,按期结案,结服率达90%以上。杜绝进京到省去青集体访和重复个体访。

四、完善工作机制,确保校园稳定。一是坚持信息报送制度,每月30日前将本单位矛盾纠纷排查调处情况报市教体局审检室,重要信访信息随时报告。二是坚持领导包案制度,在节假日和重大政治活动期间,对排查出的不稳定因素由学校领导包案, ……此处隐藏4930个字……保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。

  四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。

  五、加强源头管理,组织和落实。充分利用GPS监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

  六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。

  xxxxxx有限责任公司

  年月日

工作责任书13

为了维护学校正常的教学秩序,防止意外事故发生,严格执行学校值日值宿制度,特制订本责任书。

⒈值日值宿教师要以高度的工作责任感,对当日工作负有相当的责任,客观、真实地填写校务日记。

⒉值日值宿人员必须全员在岗,按时交接,值日:早为上班时间,晚为下班时间;节假日交班时间也为上下班时间,交接时做好记录,当班问题交代清楚,划清责任。

⒊当班期间监护校园校舍,看管学校财产不受损失;看好电话,做好收发,及时传达上级各种通知,夜间要经常巡查校园校舍。

⒋值日值宿人员必须监守岗位,不得擅自离岗,如有特殊情况不能到岗需自动串班,必须向主管领导请示,经同意方可离校。更不能用校外人员顶替值日值宿。

⒌值日值宿人员烧炕不得过量,用电不得超负荷,严防火灾发生。

⒍管理好校园,对出入人员、车辆进行盘查,并做好记录,如发现有异常现象必须向领导汇报。

⒎一旦发生校内物品被盗、被损坏、火灾等现象,根据情节轻重严肃处理当值人员。

⒏带班领导必须在岗值班。

⒐因值日值宿人员不在,造成事故,由当值人员负全责,并追究双方的责任。

  校长(签字):主管校长(签字):主管主任(签字):值日值宿教师(签字):

  新农乡中心小学校

  XXX年三月

工作责任书14

为提高我乡各村支部党建工作水平,充分调动党建工作积极性、主动性和能动性,本着“明确党建目标,强化责任落实、促进各项工作”的指导思想,就做好今年我乡各村(居)支部党建工作签订本责任书。

一、各村(居)支部书记是本村(居)党建工作的第一责任人,对本村(居)党建工作负总责。

二、村(居)党支部要严格贯彻落实乡党委关于支部班子建设的规定,做到班子健全,坚强有力。支部书记要达到“双强”标准,切实发挥带头人作用。班子结构合理,有本村(居)后备干部培养计划。

三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所,达到市统一要求。各项组织工作档案健全,整理规范。

四、加强乡土人才队伍建设,对辖区内农村乡土人才,实行能进能出的动态管理制度;及时将优秀乡土人才发展为党员,将优秀的党员乡土人才培养为村干部,不断优化农村党员干部队伍结构。

五、做好发展党员工作,建设一支稳定的入党积极分子队伍;严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。

六、认真组织实施“两评议一考察”制度,每年村(居)干部要对党员(村民)进行一次述职,并按照乡党委要求组织一次村干部民主评议。

七、认真做好本村(居)流动党员外出登记工作,建立流动党员台帐,及时发放、审核流动党员活动证,并认真如实填写有关情况。认真做好新党员组织关系介绍信的使用,确保每一名党员不脱管,确保党员评议落到实处。

八、远程教育接收站点设备完善,正常运转,管理员业务熟练,管理制度、文档资料健全。

九、认真落实村务、政务、党务公开制度,自觉接受群众监督。

十、乡党委按照本责任书,半年一次对村党支部党建工作进行考核,年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的,进行通报批评。

工作责任书15

为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照__集团公司20__年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期:20__年4月1日至20__年3月31日,为期一年。

二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司20__年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据(另附页)。

  三、奖惩办法:

注:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的,亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它

本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。

董事长: 部门(单位)负责人:

日期:__年x月x日 日期:__年x月x日

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