个人委托书

时间:2025-08-13 13:29:05
关于个人委托书范文汇总八篇

关于个人委托书范文汇总八篇

被委托人如果做出违背国家法律的任何权益,委托人有权终止委托协议。随着社会一步步向前发展,委托书应用范围愈来愈广泛,那要怎么写好委托书呢?以下是小编收集整理的个人委托书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人委托书 篇1

____________人民法院:

委托人:_____,性别_______,民族:_______,身份证号码:_____工作单位:_____,住址:_______。

受委托人:______,职务:______,工作单位:______电话:______。

现委托上列受托人在我与纠纷一案中,作为我方参加诉讼的委托代理人。委托权限为:______项。

1、代为代为一审诉讼、代为调解。

2、特别授权(包括代为承认、放弃或变更诉讼请求;进行和解,上诉、转委托、代为签收法律文书)。

3、代为提出申请执行、签收执行法律文书。

委托人:______

______年______月______日

个人委托书 篇2

本人*** 事故车 **牌 厢式货车 牌照号****** 一直没过户 折价委托*** 使用 于20xx年4月*日出事故,现本人委托被告人*** 出具相关证明委托书。,特此声明如下:

第一 事故车一直由***驾驶使用 本人未曾在事故当日驾驶,出险

第二 本人只承担未过户之责任 其他追索权利由法院和原告酌情根据事故实际造成人追索赔偿。

第三 有未尽事宜可联系保险公司和事故责任人***全权处理。

委托人 :***

年 月 日

注:

委托代理人须写明代理权限,特别授权的,应写明授权的具体范围:代为 起诉,陈述事实,参加辩论和调解,代为提出、承认、放弃、变更诉讼请。

个人委托书 篇3

委托人:张三,男,19xx年08月25日出生,公民身份号码:xxxxxxxx。

受托人:李四,男,19xx年02月10日出生,公民身份号码:xxxx。

现委托李四为我的代理人,代理人可以我的名义在委托期限:20xx年6月6日至20xx年6月5日内到xx省xx市xx局办理并领取我的《xxx证明》的有关事项。

受托人在委托权限范围和委托期限内办理上述事项签署的文件和合法行为,我均予以承认。

受托人有转委托权。

委托人:张三

二〇xx年九月十三日

  篇三:个人代办委托书

委 托 书

芜湖市人才交流服务中心:

人事代理人员 (姓名) 因本人原因,不能亲自来中心办理有关

事宜,特委托 (代办人姓名),身份证号码 代为办理 人事代理等事宜,请予办理。由此造成的相关责任及后果,由本

人承担(有效期十五天)。

(委托人签名):

年 月 日

委托人联系电话: 代办人联系电话:

附委托人身份证复印件:

个人委托书 篇4

甲方(购货方): ___________乙方(销货方): ___________

经甲乙双方共同协商,在平等、公平、公正、自愿的原则下,达成如下退货事项:

第一条货物描述: ___________

第二条退货原因:乙方延迟交货,且材料不符合订单,未能保证甲方顺利使用。 第三条双方责任:(一)甲方责任:按约定退还货物。(二)乙方责任:退还已付的货款并承担退货产生的一切费用。如有未尽事宜,由双方另行商定。

第四条协议生效、中止与结束:(一)本协议一式二份,甲乙双方各执一份,需经双方签字认可后有效,生效日期以甲乙双方中最后一方签字或盖章)的日期为准;(二)以货款两讫之日起,结束本协议关系。

第五条纠纷解决方式:因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应通过友好协商解决,如双方协商仍不能达成一致意见时,则提交仲裁机构。 第六条:双方单位所提供的退货协议和附送资料内容真实、完整、准确,并对此承 相应法律责任。

甲方签字: ___________ 乙方签字: ___________

公章

公章

日期: ___________日期: ___________

个人委托书 篇5

劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表,格式是固定的。

内容要求:

一、发生事故的日期、时间、地点(岗位);

二、证人;

三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。

切记:你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次,不能复印第二次,因此,各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过,这些事情是由你所在的单位负责的,不需你去办理。

一般是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》,然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定,也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。

工伤的申报程序

1、申报责任

部门负责人承担本部门的工伤、安全事故的申报责任,因迟报、瞒报所致的事故责任增加部分由部门负责人承担;有总裁特批的,按总裁批示执行。

2、申报范围

1)、在本部门所辖范围内,本部门所管辖的员工发生的一切工伤、安全事故,不受时间限制。

2)、对公司已投保的员工的“人身意外伤害险和人身意外伤害医疗险”所涉及的范围,包括员工上下班途中,因工作所致的伤害。

3、申报内容:

1)、事故(疾病)人的姓名、年龄;

2)、事故(疾病)人家属联系方式及电话、人;

3)、事故(疾病)人的到岗工作时间;

4)、事故前的具体服务部门及工作性质;

5)、事故发生时的具体岗位或具体位置;

6)、上岗前是否受过该项工作的安全知识培训;

7)、是否有从事该项工作的国家承认的操作证;

8)、工伤的伤势程度的初步估计;

9)、是否已住院、医院名称及地址。

4、受理部门及责任:

办公室人力资源组是本办法规定的'受理部门,受理责任执行首问责任制,即办公室人力资源组的任何一个人在首先接到工伤安全事故申报时,为第一责任受理人,必须立即进行登记、报告和施救组织;同时负责对保险公司报告并进行理赔。

报告对象是“安全消防生产小组”组长或副组长;

因推诿受理或受理后瞒报、缓报而导致的事故责任增加部分由第一责任受理人承担;有总裁特批的,按总裁批示执行。

安全事故的分析与处理:

1、 公司的“安全消防生产小组”负责每起工伤安全事故的原因分析,填制工伤安全事故分析报告表,并在事故出现后一个工作日内将分析报告表转交给办公室人力资源组予以执行。

2、分析报告必须由以下内容组成:

1)、事故当事人的姓名、年龄、服务部门、具体岗位和到岗时间;

2)、事故的具体经过;

3)、事故的原因分析;

4)、事故责任的初步认定及理由;

5)、小组的处理意见;

6)、事后的整改与预防措施。

工作事故医疗补偿标准:

当确定为因工负伤后,公司安全消防小组将事故分为非本人不可抗因素所致与个人有一定操作失误责任两种情况,根据工伤的严重程度,对员工按分别以下标准给予补偿:

(一)事故非本人不可抗因素所致,或非本人过失所致:(类别 伤情程度 医疗期 公司负担的医疗费用 工资及待遇)

轻伤

一般为皮外伤7天以内

承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用。

享受100%的基本工资

7-30天 享受80%的基本工资

30天以上 享受60%的基本工资

重伤

一般为头部、胸部重伤、骨折

1—2个月

承担100%的治疗、住院费用及因治疗而发生的交通费用。

享受100%的基本工资

2个月—6个月 公司一次性支付一定的费用,享受80%的基本工资,痊愈后仍可到公司上班。

6个月以上 公司一次性支付一定费用,享受60%的基本工资,解除劳动合同。

死亡

因抢救无效而死亡 承担相应的抢救费用,并参照有关工伤规定一次性抚恤补偿标准执行。

(二)事故因本人过失或操作不符合操作规程所致:(类别 伤情程度医疗期间公司负担的医疗费用 工资及待遇)

注:公司负担的医疗费用是指由保险公司理赔之后的差余额部分的工伤医疗费用。

工伤医疗费用的报销:

1、 申请报销时必须准备以下资料准备:

1)、工伤事故当事人的身份证明;

2)、安全消防生产小组的事故分析报告;

3)、本部门出具的意外伤害事故报告;(如出外出差的的交通事故与安全事故还需出具交通部门或公安部门的报告.)

4)、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明;

5)、病历;

6)、医疗、医药费原始单据;

7)、费用结算明细表;

2、 报销额度的规定:

本规定适用于公司支付部分

1)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司或设备所致的工伤事故,公司将全额支付剩余部分;

2)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司和事故当事人双方对工伤事故均有责任的,公司按应承担的责任比例予以支付剩余部分;有总裁特批的,按总裁批示执行;

3)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为事故当事人自己所致的工伤事故,公司原则上不予支付,剩余部分由事故当事人自行承担;有总裁特批的,按总裁批示执行。

4)、当确定为因本人粗心疏忽等其它主观因素所致的工伤事故,公司只承担相关治疗、住院、交通、抢救等费用在保险理赔后的余额的20-70%,对由当事人造成的他人伤害由其自行承担相关责任。

5)、如因员工本人违反安全操作规程,或不服从上级的工作安排等原因而发生工伤事故,并且给公司造成了损失的,公司不承担责任,同时根据当事人行为造成的对公司利益的损害程度,对其进行行政和经济处罚。

6)、工伤争议:当因判断是否为工伤事故而出现争议,并在公司内部进行协调后无效时,当事人在事故发生后30日内可向劳动部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,仍不服从劳动争议仲裁判定的,可向法院提请诉讼。

个人委托书 篇6

姓名:______性别:______年龄:______住院号:______

委托人(患者本人):______性别:______年龄:________

有效证件号码:____________________

住址:_____________________________

被委托人:______性别:______年龄:_____

联系电话:___________________________

有效证件号码:______________________

住址:_______________________________

与患者的关系□配偶□子女□父母□朋友□其它近亲属□同事□其他

本人于______年______月______日因病住院。本人在住院期间,有关病情的告知以及在诊断治疗过程中需要签署的一切知情同意书,本人郑重委托由______作为我的代理人,代为行使住院期间的知情同意权利,并履行相应的签字手续,全权代表本人签字,被委托人的签字视同本人的签字。

受委托人签署同意书后所产生的后果,由患者本人承担。

患者签名:______(或手印)______年______月______日______时______分

受托人签名:______(或手印)______年______月______日______时______分

医师签名:________

谈话地点:______年______月______日______时______分

个人委托书 篇7

甲方:

乙方:

甲、乙双方就甲方全权委托乙方代理甲方向甲方的债务人追收货款事宜,经过充分协商,达成如下协议:

一、甲方愿意将债务人欠甲方难度大的债务货款委托乙方指派律师全权代理追收,包括但不限于非诉讼和诉讼等一切合法手段。

二、甲方负责提供债务人的相关资料、债权凭证复印件等资料和信息,签署授权委托书,债权凭证原件由甲方自行保管,待债款还清后销毁。

三、甲方按照乙方追回债款的50%支付报酬,该报酬包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等一切在追债过程中产生的所有费用,由乙方在追回的欠款中直接扣收。

四、乙方全权代理甲方追收每件货款的期限为三个月,如果追收不到协议自动终止,在此追债期间所发生的包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等的一切费用由乙方自行承担。三个月期间为从甲方将相关债权凭证等资料及甲方的委托授权书交付乙方时开始。期限内不能追回货款的,乙方应自期限终止日3天内将相关资料退回甲方,并说明原因。通过诉讼方式的不受此期限的限制。

五、乙方在追债过程中,不得采取非法手段和有损甲方形象和声誉的行为,由此造成的后果由乙方承担。甲方保留追究乙方违约责任和法律责任。

六、乙方对甲方已授权乙方追收的每件货款的诉讼时效负责,因乙方的原因造成错过诉讼时效的,乙方在追债期限中止后3天内按照该件应收未收的货款50%赔偿给甲方。

七、乙方在追收到货款后,应在3天内将扣除应付乙方的报酬以外的款项及时交给甲方,不得克扣或拖延,每逾期一天交付的,应支付按照应交而未交部分每日5%的迟延金;乙方在追债过程中应如实告知追回的款项,不得瞒报或虚报,如有瞒报和虚报的,按照瞒报或虚报金额的5倍承担违约责任。

八、乙方在追债过程中,有关承认、放弃、变更、和解等必须经过甲方的同意,不得进行有损甲方权益的行为,如有则承担甲方实际损失的2倍承担违约责任。

九、本协议经甲、乙双方签字、盖章生效,并对甲方已授权且乙方接受的每件追收货款事宜适用。

十、本协议一式两份,双方各持一份。

谢谢!

  甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)

  法定代表人(或委托人) 法定代表人(或委托人)

  年 月 日 年 月 日

个人委托书 篇8

委托者: 性别: 身份证号:

被委托者: 性别: 身份证号:

我本人工作繁忙,不能亲自办理,特委托

____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托者在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.

委 托 期 限:

  委 托 人:

  日

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