酒店服务员个人原因辞职信

时间:2023-01-24 13:52:25
酒店服务员个人原因辞职信

酒店服务员个人原因辞职信

在某个公司奋斗时间长了,我们可能会因为某些原因离开职位,这时候辞职信就很重要。那么辞职信应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的酒店服务员个人原因辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店服务员个人原因辞职信1

尊敬的领导:

您好!

领导,很遗憾在今天向您递交这一份辞职信。我是您的员工xxx,由于一些个人原因,所以不得不提出辞职的请求,希望领导可以理解我,同意这份申请。

我记得刚来公司时,大家对我都十分热情,快速的带我融入了公司环境。整个公司带给我的感觉就是和睦而友好,这是一个好的公司的象征,因此我十分坚定地就在公司驻扎了下来。虽然后来在工作中也出现了一些小问题,但是领导和同事都非常热心的帮我解决了,让我又是自责,又是感动。我不知道该用什么言语来形容对大家的感激,总之,大家留给我的都是最美好的回忆和最珍贵的经历。

我记得领导有一次和我说过,把公司当成家,自己的业务才能提的上去。我也一直照着领导给我的提示一直努力,这段期间我也收获到了许多,业绩也逐步往上提。但是近几个月以来,我的业绩一直平平,甚至还往下降。我不知道这是不是我心不在焉的原因,因为我的家里出现了一些突发情况,导致我无法保持正常的状态上班。由于这个,我对公司,对领导也是非常的自责。如果因为我的原因而让公司有了一些损失,这是我无论如何也无法挽救的。这段时间内,我 ……此处隐藏3424个字……

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,酒店的环境对于服务员很照顾很保护鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司服务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx号左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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