职业规划职业规划

时间:2023-01-03 11:35:40
【精品】职业规划职业规划模板汇总7篇

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时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们又将开启新一轮的工作,现在就让我们好好地规划一下吧。好的职业规划是什么样的呢?以下是小编整理的职业规划职业规划7篇,欢迎大家分享。

职业规划职业规划 篇1

前段时间,清华北大两名学生退学后重考再上北大的新闻让人惊讶了一番。据媒体报道,这两名学生当初之所以选择退学重新踏入高考考场,都是因为对之前所学专业不感兴趣。如今,他们再次凭借高分考入北京大学,选择了新的专业。

选错专业,后果很严重

听起来这故事很有几分传奇色彩,看似一段佳话。可是事实上,事件所反映出来的关于专业选择、关于职业规划的问题,是真实而严重的存在着的。

事实上,进入大学后发现专业难合口味的学生并非少数。据调查显示,超六成受访者承认自己在报考专业时是“盲目的”;超7成受访者表示,如果有可能,想重新选择一次专业。而两位学霸的独特经历只能算是个例,对于其他学生并没有太大参考意义。

对大多数人来说,从大学退学重新参加高考代价太大,更何况最终能否如愿考入心仪的大学和专业,也存在诸多不确定。而如果坚持在自己不喜欢或者不适合的专 业读下去,有可能会影响未来的发展,甚至浪费了时间却最终学无所成。可以说,选错了专业可能就意味着整个人生道路的倾斜。

避免错误,需要多方行动

针对大学生“学非所愿”问题,近年来一直有所讨论,不少人都提出过自己的建议。选专业和就业的过程不仅与考生有关,还涉及到中学、高校等各个方面。

在学校方面,应该建立灵活完善的转专业制度,给予大学生更多选择权。很多学生在经过大一一年对本专业内容初步熟悉和了解之后,会想要调整专业,而有些学 生则是因为调剂等原因,被分配到不喜欢的专业。这种情况下,高校不妨给予一定程度上的选择自由,在第一学年的整体分数等相关考核合格的情况下,适当程度的 放宽选择的空间,给学生一次重新选择的机会。

但是,这种“试错”的过程终究要耗费很大的时间和精力成本。与其在报志愿阶段因为相关知识 的欠缺和对自我认知的模糊,造成对专业选择的仓促或者是错误的决定,学生们不如尽早开始进行自己的职业生涯规划。这种规划不在于选择具体的职业,不是简单 查询就业信息和技巧,而是要在长期的学习和实践过程中,逐渐认识到自己的个性特点、兴趣能力所在,并学会把自身优势转变成职业兴趣和人生追求。

要完成这一点,中学校方的责任可谓非常重大。如果学校能在日常的学习中潜移默化的注意培养学生的相关意识,帮助学生正确认识自己,找到兴趣爱好所在,进而确定职业倾向,那么就能极大提高学生与专业的匹配度,为今后的职业发展打下更扎实的基础。

职业规划职业规划 篇2

今天有人问我,职业规划和算命的关系。

职业规划是人职匹配。算命是人命匹配。

职业规划三要素,兴趣、能力、价值观,对应不同的,行业,公司,职位。

算命是人的天性,秉性,习性。对应人的 一命,二运,三风水,四积阴功,五读书。其实理论体系都是类似的,讲得是人与世界到和谐统一关系。

职业规划

职业规划的基本概念就是:发展出一个让人的幸福最大化的职业。请注意,不是选择,因为人是在变的,职业也是,所以选择好了一个职业也不一定能长期发展得好。就好像婚姻不是选择一个好人,而是选择和一个人好好过。职业规划就是这样的一个学问,每一个人都需要了解关于自己的话题:

1. 你到底要什么?

你可以什么都要,但是你一定要有一个重点。比如说你希望即有钱又稳定,但是你一定先要确定:我是在有钱的前提下稳定,还是在稳定的前提下有钱?

2. 你有什么能力可以换来你要的?

你凭什么交换你要的东西?是你的能力、资历、资源?能力分成通用能力和专业能力。资源分成人脉资源和物质资源。

3. 你如何长期持续的给予这些?

你是否具备长期在这个地方发展的能力和天赋?你是不是愿意长期的干这件事情?你的兴趣有多大程度会变成志趣?

关于职业的问题也是要了解的:

1,这个职业到底能给我什么?

职业可以什么都给,但是职业、公司、行业有很多很多,你要确定你未来要去做的那个职业是一定能给你要的东西的。

2. 这个职业有什么要求?

这个职业入门门槛是什么?优秀的业内人士是什么样子的?他们有什么共同点么?如何才能在这个行业混的好?下一步这个行业的人该怎么做?

3. 这个职业发展如何?如何保证越来越好?

很多职业看上去很好,其实是太监职业,慢慢的就无下文了。比如说销售行业,除了当销售经理大区经理以外,很多人都没有上升空间。再比如说外企的工作,在25岁以后开始遇到玻璃天花板,你为这个变化准备了些什么?

这个职业发展如何?有什么发展空间?有什么变化余地?

上面两边的问题搞好了,剩下来的无非是一些决策的技术问题,基本上问题不大了。这是关于职业规划。

现在说说算命:

算命中间方式多种多样,有的是按照出身时间来,比如八字算,有的是按照骨重,还有的是按照名字的天格地格人格算。还有手相、面相等等。这些话题也围绕两个展开,自我认知和环境认识。

1. 你的命中注定……

这个问题基本上就是职业规划中的:“你想要什么?”,“你命中注定成为……”的算命说法。

或者他也会问你说,你到底要求什么?

2. 你是一个……的人

这就是职业规划中间的,你的性格如何?适合干什么?有哪些是有天赋能够长期干下去的?

3. 你如何长期的持续给予?

你在多少岁的时候会有大劫?多少岁的时候会有生病之忧,多少岁的时候犯小人?你如何躲避风险,提升你的命运的稳固度?

另外环境的认识也是重要的

算命中间说到改变命运的外界因素:一命二运三风水,四积阴功五读书。其实很好的解释了外界对人命运的影响:

一命,就是整个大的局势。比如说乱世出将军,现在社会你要再当将军,估计只能上CS。和平年代,有将军命的人都在带领企业冲锋陷阵。

再比如说现在网络发达,这就是一个命的转化,一个企业再希望通过压抑对自己的不良信息,已经来不及了。以前的企业对自己员工说一套,对外界说一套,但是由于网络的出现,整个游戏规则都需要重新推翻。

二运,就是运势。比如说出国留学是一个热潮,也成就了很多英雄人士。房地产热也是一个运势,也推动了很多人获得第一桶金,进入自己喜欢的状态。

三风水,我个人认为,风水不仅仅是房间和山水的堪舆之术,更多是外 ……此处隐藏5415个字……趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

长期规划

1、20xx—20xx充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

2、20xx—20xx年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

3、20xx—20xx年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!是的,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达。人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著……只要头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现————很多所谓的远方,其实并不遥远。用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头,不懈地摇桨时,命运的闸门会向我们敞开,诱惑的人时刻也终将到来!

职业规划职业规划 篇6

一、 自我评估

(一) 我的价值观:进取心强,待人热情,热衷社交,有毅力 (二) 我的性格:自信,乐观,意志力坚定, (三) 我的兴趣爱好:爱运动、游泳、篮球 (四) 我的能力素质

通过以下我在高中期间参加活动的以希望情况来分析我所具有的能力素质:

自我评估小结:我是一个外向兼内向的人,责任心和进取心强,有强烈的使感。注重个性的全面发展,对新鲜事物的接受能力较强,积极参与各种社会的公益活动,努力去从各方面去提高自己。

二、 他人评价

三、 测评工具

通过科学的测评工具进行测评,是客观了解自己的一个重要的途径。下面是我四项测评的情况: 1、 职业价值观测评

我的职业价值观测评结果显示:

四、 自我认知总结

通过综合的分析自我评估、别人的评价和测评结果三方面,总结出了:

——我是一个注重个性发展的人 ——我是一个善于策划、组织等工作的人 ——我喜欢从事有难度点的工作 ——我是一个负责任的人

综上,我觉得我该去做房地产工作。嗯,是个不错的工作…

职业规划职业规划 篇7

1、职业兴趣

作为一个典型的双子座女生,我具有一定程度的双重性格,一方面喜欢想象性丰富的自由创造性活动,一方面又倾向于遵守规则,既喜欢抽象的观念性活动,又倾向于满足固定化的事务活动。我比较能接受常规惯例性的工作,不适合过于挑战性和变化的工作,但也可以适当的刺激由此带动我的主观能动性。在工作中,我倾向于恪守事务规则,但往往对人并不十分苛求,乐于维护道德良知并有责任感,既喜欢幻想,但也注重现实。本着正经的做事,认真工作,追求完美的原则,虽然接受按部就班的工作,但也乐于有所创新。

2、职业能力

我比较突出的五项技能是:

批判性思考——在解决问题时,运用逻辑分析和推理的方法,鉴别不同方案、决议或方法的优劣。判断和决策——思考多种可选行动或操作的相对得失,从中选择出最适当的一个。积极倾听——注意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在不合适的时候打断对方的讲话。

口头表达——通过口头交谈有效地向他人传递信息。

人际敏感——关注他人的反应,理解他们为什么做出这样的反应。

3、个人特质

我考虑问题理智、清晰、简洁,不受他人影响,能客观地批判一切,运用高度理性的思维做出判断,不以情感为依据。用批判的眼光审视一切,如果形势需要,会非常坚强和果断。不屈从于权威,并且很聪明,有判断力,对自己要求严格,近乎完美,甚至也这样去要求别人,尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。同时,我高度重视知识,能够很快将获取的信息进行系统整合,把情况的有利与不利方面看的很清楚。在我感兴趣的领域里,会投入令人难以置信的精力、专心和动力。 但是,我有时只注重自己,很少去理解他人,自以为是,对他人没有耐心,总是想当然的把自己的观点强加给别人。有时又过于注重远见卓识,很容易忽略和错过与自己理论模式不符的细节和现象。有时还会过于固执和死板,沉迷于一些出色的但不重要的想法中,并且事事要求完美。过分独立的个性和工作习惯,使得我总是“拒绝”别人的参与和帮助,难以发现自己计划中的缺陷。

4、职业价值观

我的人才素质测评报告结果显示,我最突出的职业价值观是工作条件(10分)和支持满足(6分)。转工作条件表现的是,非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)。我希望获得的工作是内容丰富,充实可做的,不是简单重复的劳动,并且拥有充分的金钱或物质回报。工作时,拥有一个自由舒适的环境,有固定的较长假期,可以保证定期的娱乐活动。同时,工作地必须是处在交通便利的位。 支持满足表示,一个期望在职业中,获得管理层的支持。工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利的进行,自己的工作能够获得公司的合理反馈,获得应有的资源,能够及时获得上级的支持与肯定,在工作的过程中,有比较好的培训机会,从而更好的胜任自己的工作,有一个合情理的、具有理解力的上司。

5、胜任能力 我的优势能力

1、能看到事情的可能发展情况及其潜在含义。

2、富于想象,善于创造体系,有创造性解决问题的能力,能客观地审查问题。即使在面对阻挠时也会义无返顾地去实现目标。

4、自信,且对自己的设想会不顾一切地采取行动去实行。

5、能很好适应一个人单独工作、独立、自主。

6、标准高、工作原则性强。

7、能创造方法体系和模式来达到你的目标。

8、坚决果断,有高度的组织能力。

我的弱势能力

1、易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作。

2、对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心。

3、可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作。

4、唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在我匆忙..

5、不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人。

6、易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐。

7、可能因太过于独立而不能适应合作的环境。

8、缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差。

6、自我分析小结

在性格方面:我感觉自己是一个比较内向的人,有时喜欢凭直觉去做选择;在技能方面:我是一个动手能力很强的人,而且数学能力也还不错;在兴趣方面:我感觉自己兴趣是非常广泛的,但可能不是很专;在职业价值观方面:我希望在工作中获得“崇尚独立”,希望能够在工作中独前一面;在学习风格方面,我感觉自己是一个理论性比较强的人。

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