护士的演讲稿

时间:2023-02-23 18:02:25
关于护士的演讲稿

关于护士的演讲稿

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的关于护士的演讲稿,希望能够帮助到大家。

关于护士的演讲稿1

尊敬的各位评委,各位同事:

大家好!非常感谢党组给予这次展示自我、公平竞争的机会。能参加这次竞争上岗,我倍感荣幸!

我叫xxx,xx岁,中共党员,工程硕士。xxxx年参加工作,xxxx年转业至发改委综合处,现主要从事经济运行、政策研究和规划管理等方面工作。

四年来,在领导和同志们的关心和支持下,我先后荣获“十二五”规划编制、政府决策研究工作、目标管理等多项市级先进个人,两次获得xx市社会科学优秀成果二等奖。在综合处工作期间,我围绕中心工作认真履职,参与起草历年国民经济和社会发展计划报告和历次经济形势季度分析报告,先后参与了全市“战危机、保增长”工作实施意见、新三年跨越式发展行动计划、区域性中心城市建设规划编制等重大工作。特别是,受主任和处长的充分信任,负责起草了《xx市关于加快发展战略支撑产业的意见》;分别于xxxx年和xxx年,协助市政协经济委员会起草了其在市政协十二届九次和十五次常委会议上的主报告;作为“十二五”规划编制工作办公室六人成员之一,我全程参与了“十二五”重要文件起草、规划体系建立、规划思路和规划纲要编制等工作。今年7月份,我被借调到市委办公厅常委办工作。粗略统计,近四年来,我先后完成或参与完成各类领导讲话50余篇,政策性文件10余项、其他各类报告百余篇,文字量近百万字。

此次竞岗,我认为个人优势主要体现在四个方面:

一是学习主动,肯钻研、重实践。

围绕中心工作,我主动学习宏观经济调控、城市规划管理、低碳能源体系、区域经济发展等领域的相关知识,注重在工作实践中不断完善知识结构、增强履职能力。

二是作风过硬,敢担当、有韧劲。

每逢遇到急难险重的任务时,我不退缩、不畏难,敢打硬仗,能打胜仗,持之以恒。

三是工作扎实,讲政治、善创新。

四年如一日,工作认认真真、勤勤恳恳,在坚决贯彻上级指示精神的前提下,善于创新工作方式方法。

四是协调有方,顾大局、能运作。

近年来,我多次参与协调组织市委、市政府大型观摩讲评活动,各项工作均能做到合理调度、合理安排,表现出较好的大局观和协调运作能力。

今天,我有信心担当起更重要的工作任务。假如这次我得到了大家的信任,我将主要从四个方面展开工作:一是加强学习,努力提高个人素质。主动向分管领导、处室正职和同事们学习,抓紧掌握新政策、新业务、新知识,继承好传统、好方法、好习惯,尽快实现角色转变。二是敢于担当,充分发挥副职作用。自觉尊重和服从处室正职的领导,工作上不缺位、不越位,积极地、创造性地落实委班子和正职的决策。分管工作之内,我将结合实际,尽快制定工作思路,大胆工作。分管工作之外,要做到积极主动协作,不分份内份外。三是加强团结,营造和谐工作氛围。在日常生活中关心、团结同志。在工作中,主动加强与同事的沟通配合,主动履职、以身作则,充分调动大家的工作积极性,形成工作合力。四是严格操守,增强拒腐防变能力。廉洁是立身之本。我将牢固树立正确的人生观和价值观,筑牢思想防线,严格遵守各项干部廉政规章制度,洁身自好、克己奉公。

前人说,不以一时自得,而自诩其能;不以一时失落,而自坠其志。竞争上岗,我以这句话自勉。无论这次竞岗结果如何,我都将更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家!

关于护士的演讲稿2

尊敬的各位领导、各位老师,同行的兄弟姐妹们:

你们好!

在阳光明媚、初夏来临的季节,我们又迎来了新世纪的第五个“5·12”国际护士节。今天,当我们又一次团聚在自己的节日里,我们每个人的心中都涌动着一股无言的欣喜:因为我们有幸能成为一名白衣天使,成为护理战线上朝气蓬勃的生力军。

光阴荏苒,斗转星移,回首着我们在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴,这一刻,我们更加清晰地感觉到我们的理想插上了翅膀,青春焕发了活力,生活充满了希望。

每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响生命的晨歌。一顶燕尾帽、一袭白战衣又开始了这项伟大而又神圣的使命:带着一份炽热的爱心,穿梭在那没有硝烟的战场上,拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚。当我们日复一日地辛劳迎来了一张又一治愈康复笑脸盎然的脸庞,那一刻,我们想到了什么?作为白衣战士,也许这便是我们无限的自豪与骄傲,因为我们的工作得到了肯定,我们的收获有了回报。

在去年12月份的一个下午,救护车给我院送来了一个被人遗弃的无名氏。他来的时候已是半个植物人了:全身皮肤已出现全身严重黄染,腹部也有严重腹水情况。那一刻,我们并没有因为他的身无分文而对他采取任何推延的借口。每小时一次的生命体征监测一刻也不敢怠慢,尤其是护士长不辞辛苦,不怕脏,不怕累地为他去处理大小便,更换被褥,擦拭身体,甚至有时工作到拖班也毫无怨言。其实我们都知道纵使再如何尽心尽责地护理,他最终的结局也是走向死亡,因为前两天的检查报告中确诊了已是肝癌晚期。但我们依然不放过任何一次可以拯救患者的机会,加班加点地守护在他身旁,为他迎来了一次又一次的奇迹。就在老师们这样无眠无休的日日夜夜,也终于深深地感动了无名氏的家属。那一刻,他们内疚地握住我们的双手,感激地说:“你们一个对他素不相识的人都可以尽心尽责,而我?又有什么资格轻易放弃?”

家属这深深地感触在让我们在未来的日子中更加充满激情。

在脑血管内科的一次夜晚,护士长突然召集我们加班,因为救护车马上要送来了一个"脑出血"的患者。当时入院时患者已经神志不清,大小便失禁,CT示出血量已达50ml。我们立即配合医生进行抢救。给予吸氧、建立静脉通路、导尿,心电监护,一切都在紧张而有条不紊地进行着……突然,就在要静推呼吸兴奋ji的那一刻,由于患者的双手没有意识能力,竟把静脉输液针给拔了出来。在那一刻,如果连静脉给药都不能保障,患者是很危险的。于是,我们又立即开始重新寻找静脉。可是当时患者未梢循环十分不好,加上家属的不理解,和对患者病情急燥的焦虑给了我们很大的压力。就在这样的节骨眼上,可却偏偏停了电,这样的紧急情况,让我们有些不知所措。大家都知道,在这个时候,是越着急越扎不上。拿好手电筒,我们在一边静心地安抚家属,一边在心里暗暗地告诉自己:“不要急!不要急!……”

时间空间仿佛都凝滞在紧张地那一刻。

终于,在患者的脚趾上看到了一根淡淡的小静脉。沿着那一线的生机,浅进针、慢送针,终于"回血了!"家属 ……此处隐藏11859个字……挑战性的工作,也是一项光荣的使命。我们能做这件事是我们的福气。所以我们收费,我们自学,我们加班,我们精益求精,我们不怕脏不怕累,我们把病人当亲人朋友,我们知识少了就多看书,我们练习的更深入,我们感受的更少,我们深入病房,我们了解的还不够多,我们和病人的谈心更多。从此我们知道,病人首先是一个健全的整体,他受伤的身体不仅需要优秀的医疗技术。他脆弱的心更需要阳光和雨水的滋润。我们的笑脸是他康复的催化剂。每次我们照顾他,都能唤起他对生活的渴望和战胜疾病的勇气。有多少患者不是死于重大疾病,而是死于灵魂的枯萎。多少次是因为护理职业让我们自卑,多少次是因为病人的无理困难,多少次是因为痛苦。

关于护士的演讲稿14

各位领导各位同志:

大家好!

我是来自儿科的xx,今天站在这里我竞岗的职位是护士长一职,首先向大家谈一下我对护士长一职的看法:

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动 护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

关于护士的演讲稿15

尊敬的局领导,各位教师:

大家上午好!

很荣幸参加卫生局领导为我们全区护士姐妹们浓重举行的5。12护士节庆祝大会。借此机会代表我个人及没来参加庆祝大会的护士们:感激卫生局各位领导对我们护理工作的高度重视及大力支持,感激局领导对我们护士姐妹生活、学习及工作上的关心,认可。另外借此机会感激总护士长对我们工作上的严格要求,学习上的支持、鼓励,生活上的关心,给了我们工作上的动力和活力。

一、我从事临床护理工作20年,临床护理管理工作3年,医。学教育网搜集整理也无数次当过病人及病人家属。

1、切身体会到病人的身心的痛苦和需要。

2006年11月30日我在QQ空间里写了一篇工作体会,其中写到了:(1)病人就象家里的老人,需要医护人员认真履行职责,尊重、关心,理解病人、要有高度的职责心,娴熟的技术才能保证他们的医疗安全;(2)病人就象生意上的顾客,需要医护人员供给热忱、周到、耐心细致的服务,病人就象消费者,我们的医疗服务就象出厂的产品,必须保证医疗服务质量,(3)病人就象亲戚朋友,需要医护人员具有良好的伦理道德,以诚相待。只要医护人员做到了以上这些,应当能建立良好的医患关系,并减少医疗纠纷的发生。昨日晚上我和科室的老同志在电话里谈到了建立良好的医患关系对减少和避免医疗纠纷的重要性。我们每位医护人员必须学习医学心理学和医学伦理学,才能潜移默化地体会到病人的痛苦、身心需要,病人的权利和义务,才能真正地做到急病人所急,想病人所想。对病人的微笑是发自内心而不是违心的,对病人的服务意识,服务理念才能真正的改变。

2、也切身体会到护理工作异常是急诊抢救工作的苦和累,医。学教育网搜集整理体会到了护士的心理压力和心理心理需要。

(1)我们的职业是被人尊称的白衣天使,白大褂一穿,什么情绪和苦恼就得抛得远远的,科室就规定了任何人不得把情绪带到工作中、必须微笑服务。没有固定的节假日和休息时间、工作琐碎、职责重大。

(2)我们的护士经常遇到委屈和误解。比如,科室一个有经验的年轻护士有一次给患儿头皮静脉穿刺没一次成功时,不理解的的家长就情绪激动,说:你是不是该退休了,眼睛看不到。有的护士被醉酒病人打伤等等这样的例子举不胜举。

(3)医院条件有限,病房,病床陈旧,病房,办公室医疗设施不到位,无形中加大了护理人员的工作量,不能满足病人需求容易发生医疗纠纷;安全防护措施不到位,容易发生传染性的疾病,异常是血液传染疾病。比如护士在毁形一次性物品时尽管很细心还是经常发生穿刺伤,都是自我消毒处理了事。但还得无怨无悔地工作,因为选择这样的职业,我们服务对象是一个个需要人帮忙、同情、在痛苦中苦苦挣扎的病人。护士的工作真的需要被理解,被认可才能提高工作,学习的进取性。

3,护士必须要不断的给自我充电,并掌握给病人的沟通技巧,才能让我们在病人面前有自信,有气质,有内涵,才能让病人相信我们,在治疗期间才能放心,安心的养病。

二、我相信:有这么多好的上级领导对我们护理工作的高度重视和大力支持作,在以后的工作中我会以身作则,不计较个人得失,一如既往把我们的科室当作我自我的家来耕耘,管理:

1、用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自我及科室医护人员的执业行为。

2、把病人当作我们大家的老人、客人、朋友、消费者来对待。继续为每位病人供给优良的服务模式、供给优良的服务环境、增加便民服务措施、加强业务学习,提高综合素质、规范和认真落实执行医院及科室各项规章制度、认真学习法律法规,提高医护人员的自我防护意识,做到依法执业,依法行医。

3、作好急诊出诊管理工作及发热门诊、腹泻门诊的突发公共卫生事件的应急工作。

4、增加便民服务措施,把解决病人看病难,看病贵的问题真正的落实到实际工作中。加强科室薄弱环节的管理,严防差错事故,做好病人投诉处理工作,使病人的投诉能在科室解决处理好,及时采取补救措施,减少和避免医疗纠纷的发生,并得到病人的理解和谅解。使我们门诊的医疗护理质量真正的做到持续性改善,提高病人的满意度。

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